Wizji na kształcenie kadr przyszłości jest wiele. Zatem jak pracodawca ma wybrać tą najlepszą? Powołane przez PPP Obserwatorium Kompetencji Przyszłości wzięło pod lupę krajowe i zagraniczne źródła dotyczące kreowania umiejętności pracowników przyszłości. Które z planowanych strategii będą najbardziej skuteczne, a które wydają się nie do zrealizowania? Owocem pracy ekspertów jest seria trzech bezpłatnych raportów, która stanowi wyczerpującą bazę wiedzy potrzebnej do dyskusji na ten temat.
Jesteśmy przekonani, że informacje zamieszczone w naszych raportach przyczynią się do pogłębienia wiedzy i rozumienia zmian zachodzących w otoczeniu gospodarczym, zwłaszcza w kontekście postępującej rewolucji cyfrowej. Wiedza i doświadczenia w najbliższych latach będą stanowiły o pozycji konkurencyjnej polskich przedsiębiorstw na rynku globalnym, a posiadanie i rozwój kompetencji przyszłości staje się obecnie kluczowym wyzwaniem stojącym przed polską gospodarką. Dlatego właśnie ten temat zdecydowaliśmy się poruszyć jako pierwszy
dr Piotr Kryjom, Zastępca Dyrektora Działu Strategii i Rozwoju w Platformie Przemysłu Przyszłości.
